也有部分人去努力考取公务员或事业编的正式编制，总之，无力改变现实，专业劳务公司哪家好，那就改变自己，通过自己的努力来改变自己的未来。
明明干着和正式工一样的活，劳务工凭啥低人一等?3个方法助你改变
3.提升自己，随时跳槽。
劳务派遣工很多时候是一个愿打一个愿挨，这句话是事实，亳州专业劳务公司，而不是“站着说话不疼”。有的人甘愿去国企做劳务派遣工，因为无论是工作压力还是工作强度还是工作稳定性，都比很多私企强很多。
随着社的越来越正规，很多劳务派遣工都是满额缴纳五险一金的。同工同酬严格意义是很难做到的，我们能够做到的便是：
接受不了劳务派遣，那就坚决不去做。
接受得了劳务派遣，也不要忘记提升自己。
综上所述，随着以后的发展，劳务派遣管理将会越来越规范，甚至于以后会取消也不是不可能。作为劳动者，一定要提升法律意识，就算是劳务派遣工，专业劳务公司联系方式，我们也享有劳动者的合法权益。
二、劳务派遣发生伤怎么办？
如果在劳务派遣工作中受伤。首先，虽然你在用工单位工作，但实际上，你和原来的公司产生劳动关系，专业劳务公司电话号码，用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的：劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系，即行政隶属关系。
也就是说，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。而劳务关系两个主体之间只存在财产关系，或者说是经济关系。即劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬。彼此之间不存在行政隶属关系。
劳务关系是指提供劳务一方在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。
劳务关系的主体类型较多，可以是法人与法人之间的关系，自然人与自然人的关系，也可以是法人与自然人的关系，它的表现形式与内容是多样化的。
所以相应的是，劳务合同是非要式合同，可以书面形式也可以口头形式。法律法规对劳务关系主体的要求，不如对劳动关系主体要求的那么严格。
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